1 rue Gambrinus - 67190 Mutzig

Du lundi au vendredi :

de 9h à 12h et de 13h à 17h

Fonctionnement du CSE entre 11 et 49 salariés

(1 jour)

Pour les entreprises qui sont sous le seuil de 50 salariés, le CSE reprendra notamment les fonctions des délégués du personnel.

Mais c’est loin d’être aussi simple que cela. Quand on regarde de plus prés les attributions du CSE, y compris pour les structures de 11 à 49 salariés on retrouve cela :

« Cette instance représentative aura pour mission de présenter à l’employeur les réclamations individuelles ou collectives sur les salaires et l’application du Code du travail. Elle pourra contribuer à promouvoir la santé sécurité, réalisera des enquêtes en cas d’accident du travail et pourra également saisir l’inspection du travail. »

RCe Conseils propose un programme de formation sur une journée dédié aux élus du CSE qui n’ont pas de notion dans l’évaluation des risques professionnels, dans la réalisation des enquêtes et des visites.

Prérequis : Aucun

Durée de la formation :

La durée de la formation est d’une journée (7 heures)

Objectifs :

À l’issue de la formation, le stagiaire est capable de :

  • Connaître les attributions du CSE en matière de Santé Sécurité Conditions de Travail
  • Assister efficacement les salariés dans le traitement des réclamations collectives ou individuelles

Méthodes de formation :

Cette formation comprend notamment un focus sur un outil essentiel dans les enquêtes qui est l’arbre des causes. Cette méthodologie, mise en place par l’INRS est essentielle pour mener une enquête de façon structurée et objective.

Lors de cette journée, nous voyons également les différences entre le DP et le CSE, les attributions pour les membres du CSE, les moyens à la disposition des membres, les modalités relatives à la réalisation des réunions CSE…

Modalités d’évaluation :

L’évaluation de l’acquisition des compétences se fait par le biais des échanges durant la journée. C’est notamment pour cette raison que les groupes ont une taille maximum de 10 personnes.

Une évaluation de l’acquisition des compétences par la réalisation d’un test avant et après la formation est réalisée.

À l’issue de la formation, une attestation d’assiduité est remise aux stagiaires.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

Merci d’indiquer à RCe Conseils, si un(des) stagiaire(s) présente(nt) des situations de handicap.

Programme

Le programme complet est disponible sur simple demande ou en cliquant sur le lien suivant :

Fiche programme

Tarifs

Le tarif de cette formation est de 850 €HT pour la journée (maximum de 10 participants).

À ce tarif peuvent s’ajouter des frais logistiques